BIP - Urząd Miejski w Barlinku

Stanowisko w bezpośrednich wyborach. Wykonuje zadania wynikające z ustawy o  samorządzie gminnym oraz innych przepisów określających status Burmistrza.

Burmistrz wykonuje uprawnienia zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników Urzędu.

Do wyłącznej kompetencji Burmistrza należy:

1. kierowanie bieżącymi sprawami Gminy oraz reprezentowanie jej na zewnątrz;
2. składanie oświadczeń woli w imieniu Gminy w zakresie zarządu mieniem i udzielanie upoważnień w tym zakresie;
3. projektowanie i realizacja strategii rozwoju Gminy;
4. określanie polityki kadrowej i płacowej;
5. gospodarowanie etatami i funduszem płac w Urzędzie;
6. zatwierdzanie zakresu czynności i odpowiedzialności pracowników oraz ocena kadry kierowniczej Urzędu;
7. powoływanie, awansowanie, nagradzanie, odznaczanie, karanie, odwoływanie i zwalnianie
   oraz ocenianie pracy kierowników komórek organizacyjnych;
8. przyznawanie ryczałtów samochodowych na przejazdy po terenie Gminy w celach służbowych;
9. dysponowanie funduszem nagród dla pracowników Urzędu oraz funduszem socjalnym;
10. udzielanie pełnomocnictw procesowych;
11. wykonywanie uchwał Rady oraz przedkładanie na sesjach sprawozdań z ich wykonania;
12. prowadzenie gospodarki finansowej Gminy;
13. pełnienie funkcji Szefa Obrony Cywilnej Gminy i nadzór nad wykonywaniem zadań związanych z funkcją;
14. wykonywanie innych zadań zastrzeżonych dla Burmistrza przepisami prawa, Regulaminem oraz uchwałami Rady;
15. realizowanie zadań z zakresu obronności i zarządzania kryzysowego;
16. pełnienie nadzoru nad ochroną informacji niejawnych w Urzędzie;
17. akceptowanie do wniesienia pod obrady Rady sprawozdań, informacji i innych materiałów w sprawach wynikających z planu pracy Rady;
18. ustalanie kierunków realizacji zadań wynikających z realizacji budżetu i zadań rzeczowych;
19. udzielanie pracownikom wytycznych o kierunkach działania;
20. zatwierdzanie planów kontroli i zaleceń pokontrolnych;
21. udzielanie odpowiedzi na interpelacje i wnioski radnych oraz składanie Radzie informacji o sposobie załatwienia tych wniosków;
22. przyznawanie nagród dla dyrektorów i kierowników gminnych jednostek organizacyjnych;
23. przygotowywanie wniosków o tworzenie, zmianę, przekształcenie i likwidację gminnych jednostek organizacyjnych;
24. rozpatrywanie projektów zarządzeń i decyzji kierowników jednostek organizacyjnych Gminy, mających istotne znaczenie dla rozwoju Gminy oraz zaspokajania potrzeb bytowych i socjalno-kulturalnych mieszkańców;
25. rozpatrywanie wniosków dotyczących zmian w podziale administracyjnym Gminy;
26. zawieranie umów w zakresie wykonawstwa inwestycji na terenie Gminy oraz remontów obiektów użyteczności publicznej.

Burmistrz bezpośrednio nadzoruje działalność następujących referatów, biur i samodzielnych stanowisk Urzędu oraz gminnych jednostek organizacyjnych:

1. Urząd Stanu Cywilnego;
2. Referat Oświaty i Spraw Społecznych;
3. samodzielne stanowisko ds. obsługi sekretariatu;
4. samodzielne stanowisko ds. sołeckich;
5. samodzielnego stanowisko ds. kontroli wewnętrznej;
6. audytor wewnętrzny;
7. samodzielne stanowisko ds. obronnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego
   oraz informacji niejawnych;
8. samodzielne stanowisko ds. kadrowych;
9. samodzielne stanowisko ds. działalności gospodarczej;
10. Kancelaria Prawna – firma zewnętrzna;
11. Inspektor Ochrony Danych Osobowych – firma zewnętrzna;
12. Ośrodek Pomocy Społecznej w Barlinku;
13. Środowiskowy Dom Samopomocy w Osinie;
14. spółki: Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej, Przedsiębiorstwo Wodno-Kanalizacyjne „Płonia”, Barlineckie Towarzystwo Budownictwa Społecznego, Szpital Barlinek.